A szakszervezetek olyan munkáltató szervezetek, melyek védik a munkavállalói jogokat, ellenőrzik, hogy biztonságosak-e a munkavégzés körülményei, és próbálnak a tagok számára előnyösebb fizetést elérni és munkakörülményeket teremteni. A szakszervezetek segítenek Önnek a jelen útmutatóban részletezett jogok érvényesítésében. Ha csatlakozni kíván a szakszervezethez, kattintson ide: A szakszervezetek a kormánytól és a munkaadótól függetlenek, és Önnek joga van csatlakozni hozzájuk. Ön nem köteles elmondani a munkáltatójának, hogy ön tag. Jól mutatja a szakszervezeti tagság fontosságát, hogy az Egyesült Királyságban azok a munkavállalók, akik szakszervezet által szervezett munkahelyen dolgoznak, jobban fizetettek, és biztonságosabbak a munkakörülményeik. Ha a munkáltató elismeri a szakszervezetet, akkor lehetséges a tárgyalás a fizetésekről és a munkakörülményekről. Ezt hívják „kollektív egyezkedésnek”, amely „kollektív megállapodást” eredményez. Sok munkahelyen van kollektív megállapodás a bérekről, a munkakörülményekről, a munkavédelmet illetően, és az anyasági és apasági jogokkal kapcsolatban, melyek meghaladják a törvényi minimumot. Ha Ön szakszervezeti tag, és problémája van a munkahelyén, a szakszervezet egy képviselőt ajánl ki Önnek, aki segít a vitás kérdések tisztázásában a munkáltatójával. A szakszervezetek jogi képviseletet is biztosítanak, pl. a munkaügyi bíróságon, vagy baleset esetén, illetve ha a jogi lépés a munkaadója ellen az egyetlen módja, hogy megvédje munkavállalói jogait. Ha Ön szakszervezeti tagként egy olyan munkahelyen dolgozik, ahol nem működik szakszervezet, az alkalmazottaknak és a munkavállalóknak joguk van szakszervezeti képviseletre panaszos esetek és fegyelmi eljárás során, illetve a szakszervezet tanácsot ad a jogokat illetően. Ha Ön nem szakszervezeti tag, és egy olyan munkahelyen dolgozik, ahol nem működik szakszervezet, akkor is érdemes felkeresni a szakszervezetet abban az esetben, ha fel vannak készülve, hogy csatlakozása esetén segítenek. |
To access the admin area, you will need to setup two-factor authentication (TFA).