Darba nedēļa
Nodarbinātajiem un strādniekiem ir tiesības nestrādāt vairāk par 48 stundām nedēļā vidēji. Tas tiek izskaitļots 17 nedēļu periodā. Viņi var parakstīt nosacījumu darba līgumā, kurā viņi atsakās no tiesībām strādāt augstākais 48 stundas nedēļā, bet viņus nedrīkst piespiest ar varu atsacīties no šīm tiesībām. Ja viņi pārdomā un vēlas atgūt savas tiesības strādāt ne vairāk par 48 stundām nedēļā, viņi to var izdarīt, paziņojot savam darba devējam, ka viņi vairāk nevēlas atteikties no savām darba laika tiesībām, kaut gan iespējams, ka viņiem vajadzēs uzgaidīt dažas nedēļas , lai tas stātos spēkā. Arodbiedrības darbinieks būs spējīgs sniegt padomu. Nodarbinātajiem un strādniekiem ir tiesības uz 11 nepartrauktām atpūtas stundām diennaktī. |
Darbs naktīs
Nodarbinātie un strādnieki, kuri strādā nakts maiņās,, nedrīkst strādāt vairāk par 8 stundām katrā 24 stundu periodā. Šis ierobežojums tiek aprēķināts vidēji par 17 nedēļu periodu, vai arī līguma periodu, ja tas ir īsāks par 17 nedēļām. Piemērs: Aģentūras strādniekam, kurš strādā 1 mēnesi, nevajadzētu strādāt vairāk par 48 stundām nakts maiņā vidēji 4 nedēļu laika periodā. Darba devējam ir jāpiedāvā strādniekiem bezmaksas veselības izvērtējums, pirms viņi uzsāk darbu nakts maiņā, un regulāri pēc tam. |
|
|
To access the admin area, you will need to setup two-factor authentication (TFA).