Negodi’r dyfodol: Gwersi i’w dysgu
Gellir ymyrryd yn llwyddiannus
Er mai nifer bach o gydgytundebau ynghylch materion pontio sydd wedi’u gwneud hyd yn hyn yn y DU, mae’r nifer mawr o fentrau sydd wedi’u gweithredu eisoes gan undebau yn y DU ac mewn gwledydd tramor yn dangos bod lleisiau gweithwyr yn dechrau cael eu clywed ar bob lefel ac mae’n glir bod y momentwm yn cynyddu wrth i’r economi ddod allan o’r pandemig COVID-19.
Dyma’r amser i weithredu
Mae’r prif brosesau pontio mewn diwydiant a sbardunir gan dechnoleg newydd a datgarboneiddio eisoes ar waith ac maent yn peri bygythiad i swyddi ac ansawdd swyddi. Mae angen i undebau gymryd camau nawr er mwyn sicrhau bod ganddynt lais cryf o ran y ffordd y bydd y broses pontio’n datblygu, eu bod yn diogelu bywoliaeth a lles eu haelodau a’u bod mewn lle da i fanteisio ar unrhyw gyfleoedd newydd sy’n codi.
Braenaru’r tir ac ymgysylltu ag aelodau
Ar gyfer y cytundebau ac ymgyrchoedd mwyaf cynhwysfawr a ddisgrifiwyd uchod, roedd angen cynnal gwaith ymchwil sylweddol ymlaen llaw i asesu effeithiau’r prosesau pontio ar rolau swydd penodol. Bydd y gwaith ymchwil hwn yn gallu cyfrannu wedyn at drafodaethau â chynrychiolwyr ac aelodau a fydd yn teimlo eu heffaith ac yn helpu i’w sbarduno i weithredu.
Defnyddio grym diwydiannol
Mae’r cytundebau cyntaf ynghylch materion pontio wedi cael eu negodi gan undebau lle mae grym diwydiannol sylweddol. Mae hyn yn dangos pa mor bwysig yw defnyddio grym lle mae ar gael i bwyso am gytundebau ar faterion pontio a hefyd pa mor hanfodol yw gwaith tymor hwy i drefnu a datblygu grym ar y cyd mewn gweithleoedd, yn sefydliadau cyflogwyr ac mewn sectorau lle nad oes nemor ddim grym diwydiannol ar hyn o bryd.
Cymryd rhan mewn deialog ar bob lefel
Mae’r cytundebau cryfaf ar bontio yn seiliedig ar ryw fath o ddeialog dairochrog, lle mae llywodraethau, cyflogwyr ac undebau’n cydweithio i ddyfeisio’r cynlluniau.
Atodiad: Deunydd cymorth bargeinio ar awtomatiaeth
- Cytundeb enghreifftiol a chanllaw bargeinio Unite
- Cytundeb enghreifftiol Unison
- Canllaw’r TUC ar ddeallusrwydd artiffisial mewn prosesau rheoli: https://www.tuc.org.uk/AImanifesto -
- Canllawiau Prospect ar ddata a thechnoleg newydd:
- Asesiadau Effaith Diogelu Data: https://d28j9ucj9uj44t.cloudfront.net/uploads/2020/12/prospect-dpia-workers-guide.pdf
- The right to disconnect
- Asesiadau Effaith Diogelu Data: https://d28j9ucj9uj44t.cloudfront.net/uploads/2020/12/prospect-dpia-workers-guide.pdf
Ffynonellau
Cytundeb CWU – Post Brenhinol 2020: https://www.cwu.org/wp-content/uploads/2020/12/Joint-draft-KEY-PRINCIPLES-FRAMEWORK-AGREEMENT_18_12_20_Final.pdf
CWU – Cylch gorchwyl ar gyfer cyflwyno peiriannau didoli parseli awtomatig: http://www.cwu.org/wp-content/uploads/2018/06/Attachment-1-TOR-FOR-THE-DEPLOYMENT-PROGRAMME-FOR-PSM-WITHIN-THE-MAIL-CENTRE-19.06.18-2.pdf
CWU – Cylch gorchwyl ar gyfer cyflwyno cyfarpar AHDC http://www.cwu.org/wp-content/uploads/2018/05/Attachment-1-TOR-For-The-Trial-of-AHDC-in-MCs-RDCs-and-DOs.pdf
Cytundeb Arbeit 4.0 EVG â grŵp DB (ein ffeil pdf ein hunain)
ILO, 2020: Social Dialogue and the Future of Work https://www.theglobaldeal.com/resources/Thematic-Brief-Social-Dialogue-and-the-FoW.pdf
Armaroli, I 2020: Arbeit 2020”: a trade union project for the digitalisation of German manufacturing industry: http://englishbulletin.adapt.it/arbeit-2020-trade-union-project-digitalisation-germany-manufacturing-industry/
Bosch & Schmitz-Kießler, J, 2020: Shaping Industry 4.0 – an experimental approach developed by German trade unions https://workplaceinnovation.eu/wp-content/uploads/2020/07/Shaping-Industry-4.0-%E2%80%93-an-experimental-approach-developed-by-German-trade-unions.pdf
Future Advocacy, 2017: The Impact of AI in UK Constituencies: Where will automation hit hardest? https://static1.squarespace.com/static/5621e990e4b07de840c6ea69/t/59e3e9091f318dcd5e49f6a5/1508108577828/FutureAdvocacy-GeographicalAI.pdf
Llywodraeth Cymru (2019) Cymru 4.0: Cyflawni trawsnewidiad economaidd ar gyfer gwell dyfodol gwaith https://llyw.cymru/sites/default/files/publications/2019-09/cyflawni-trawsnewidiad-economaidd-ar-gyfer-gwell-dyfodol-gwaith.pdf
Adroddiad y BBC, 18 Ebrill 2018: Automation: '1 in 3 Welsh jobs at risk by early 2030s' https://www.bbc.co.uk/news/uk-wales-43712829
Uned Ymchwil Economi Cymru, Prifysgol Caerdydd, 2018: AI and automation: Examining the future implications for business and employment in Wales, http://orca.cf.ac.uk/129886/2/Horizon%2BScanning%2BAI%2Band%2BAutomation%2BRedraft%2Bv2docx.pdf
Y Swyddfa Ystadegau Gwladol, 25 Mawrth 2019, The probability of automation in England: 2011 and 2017, https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket/peopleinwork/employmentandemployeetypes/articles/theprobabilityofautomationinengland/2011and2017
Gwaith Teg Cymru, 2019: Adroddiad y Comisiwn Gwaith Teg https://llyw.cymru/sites/default/files/publications/2019-05/gwaith-teg-cymru.pdf
TUC, 2018: A future that works for working people https://www.tuc.org.uk/sites/default/files/FutureofWorkReport1.pdf
RSA, 2020, Who is at risk: Work and automation in the time of Covid 19. https://www.thersa.org/globalassets/_foundation/new-site-blocks-and-images/reports/2020/10/work_and_automation_in_time_of_covid_report.pdf
Comisiwn ar Weithwyr a Thechnoleg (2020): Sharing the Future: Workers and Technology in the 2020s https://fabians.org.uk/publication/sharing-the-future-full-report/
BEIS, 2019 Automation and the Future of Work https://publications.parliament.uk/pa/cm201719/cmselect/cmbeis/1093/1093.pdf
ACAS, 2017: Mind over Machines: New technology and employment relations https://archive.acas.org.uk/media/4865/Mind-Over-Machines-New-technology-and-employment-relations/pdf/Minds-over-Machines-New-Technology-and-Employment-Relations.pdf
OECD, 2019: Negotiating Our Way Up : Collective Bargaining in a Changing World of Work, https://www.oecd-ilibrary.org/sites/1fd2da34-en/1/1/1/index.html?itemId=/content/publication/1fd2da34-en&_csp_=fc50d8427000f71bfa234b11ca5f7ccd&itemIGO=oecd&itemContentType=book
Cyfweliadau a sylwadau
- Tim Rose, Undeb Nationwide
- Kate Dearden ac eraill yng Nghomisiwn Gwaith y Dyfodol, undeb Community
- Dave , Ysgrifennydd Cyffredinol Gweithrediadau Post, CWU
Gweithdai a fynychwyd: ITUC ac Unit