Praca w Wielkiej Brytanii

Tłumaczyć: Bulgarian translation English translation French translation Hungarian translation Italian translation Latvian translation Lithuanian translation Polish translation Portuguese translation Romanian translation Russian translation Slovak translation​ Spanish translation

PDF downloads: ArabicBanglaGujaratiHindiMandarinPunjabiTagalog, ​Urdu

Witamy w przewodniku TUC po prawach pracowniczych dla osób pracujących w Wielkiej Brytanii. TUC jest krajowym centrum związków zawodowych w Wielkiej Brytanii. Reprezentujemy prawie 6 milionów pracowników i 54 związków z różnych branż.

Związki zawodowe gromadzą pracowników w celu obrony ich praw, aby miejsca pracy były bezpieczne oraz starają się walczyć o lepsze warunki płacy i pracy dla swoich członków. Aby dowiedzieć się, jak dołączyć do naszego związku, kliknij tutaj.

Krok 1

Prawa, jakie ci przysługują w pracy będą zależne od rodzaju pracownika, jakim jesteś.
 

Jakim typem pracownika jesteś?

Krok 2

Jeśli już wiesz w jakiej kategorii pracownika jesteś, dowiedz się, jakie prawa mają zastosowanie, poprzez kliknięcie poniższych odnośników 
 

WynagrodzeniePrawa pracowników oczekujących dziecka, lub młodych rodziców Godziny pracy i dni wolnePrawa BHP w pracyRadzenie sobie z problemami w pracyPracownicy agencji pracy tymczasowejDołącz do związkuPrzydatne kontakty

Ten przewodnik został opracowany dzięki finansowemu wsparciu Komisji Europejskiej, jako część projektu ‘Opracowanie informacji dla pracowników migracyjnych poprzez międzynarodową współpracę’ z partnerami związków zawodowych LIGA na Węgrzech i Cartel-ALFA z Rumunii.

Zastrzeżenie: system prawny każdego kraju jest skomplikowany. Niniejsze opracowanie należy traktować, jako przewodnik po podstawach. Jeśli uważasz, że jesteś pokrzywdzony, lub twój pracodawca łamie prawo, należy zasięgnąć dalszych porad zawartych tutaj.