Вступление в профсоюз (Russian version)

​Профессиональные союзы – это организации, которые защищают трудовые права людей, добиваются для них безопасных условий труда и более высокой оплаты и лучших условий для своих членов.

Профессиональные союзы могут помочь вам отстоять многие из тех прав, о которых говорится в настоящем справочнике. Узнать о том, как вступить в профсоюз, можно здесь:

Профессиональные союзы независимы от вашего работодателя и правительства, и закон позволяет вам вступить в профсоюз. Вы не обязаны сообщать своему работодателю о том, что являетесь членом профсоюза. В Великобритании труд работников предприятий, где организованы профсоюзы, в среднем более безопасен и лучше оплачивается. Вот почему важно вступать в профсоюз.

Если работодатель «признает» профессиональный союз, то последний может вести от имени работников переговоры с руководством об условиях труда и его оплаты. Это называется «коллективные переговоры», в результате которых заключаются «коллективные соглашения». На многих предприятиях коллективные соглашения предусматривают, помимо прочего, более высокие, чем установленный законом минимум, стандарты оплаты и условий труда, его охраны и техники безопасности, а также прав, связанных с рождением и воспитанием ребенка.

Если вы член профсоюза и у вас имеются проблемы на работе, профсоюзы могут предложить вам своего представителя, который поможет решить вопрос с вашим работодателем. Профессиональные союзы также обеспечивают юридическое представительство, напр. в Трибуналах по трудовым спорам (Employment Tribunals) или в случае травм на производстве, если возбуждение судебного дела против вашего работодателя является единственным способом обеспечить и защитить свои трудовые права.

Если вы член профсоюза и работаете там, где профсоюз не признается, у временных и штатных работников есть право на то, чтобы их представлял профсоюз на встречах, связанных с разбирательством трудовых конфликтов и дисциплинарными взысканиями. Ваш профсоюз проконсультирует вас по вашим трудовым правам.

Если вы не являетесь членом профсоюза и работаете там, где профсоюз не признается, то вам все равно стоит связаться с ним, чтобы узнать, готовы ли его представители предоставить вам консультацию в случае, если вы станете его членом.