Ymunwch â ni yn y rhwydwaith newydd hwn a fydd yn dod â chynrychiolwyr iechyd a diogelwch ynghyd ac unoliaethwyr llafur eraill sydd â diddordeb mewn gwella iechyd, diogelwch a lles yn y gweithle. Bydd y rhwydwaith yn cynnwys cyfleoedd i glywed gan arbenigwyr, dysgu oddi wrth ei gilydd ac ennill gwybodaeth werthfawr i wella eich rôl fel cynrychiolydd diogelwch.

Cynhelir cyfarfod cyntaf y rhwydwaith ar-lein ddydd Iau 11 Gorffennaf rhwng 10am a 12 canol dydd.

Seinyddion

Bydd siaradwyr ar gyfer y sesiwn rhwydwaith gyntaf yn cynnwys:

* Shelly Asquith - Swyddog Iechyd, Diogelwch a Lles TUC 
* Janet Newsham - Cadeirydd, Ymgyrch Peryglon
* Ceri Williams - Swyddog Polisi, TUC Cymru
 

Beth fydd yn cael ei gynnwys?

Bydd y digwyddiad yn cynnwys diweddariadau hanfodol ar ymgyrchoedd cenedlaethol iechyd a diogelwch allweddol o'r TUC a'r Ymgyrch Peryglon. Bydd hefyd yn ymdrin â datblygiadau pwysig yng Nghymru gyda chyfleoedd newydd i lais gweithwyr gael ei glywed trwy strwythurau iechyd a diogelwch o fewn partneriaeth gymdeithasol. Byddwch hefyd yn gallu darganfod mwy am gyfleoedd i gymryd rhan mewn ymchwil newydd pwysig ar orfodi iechyd a diogelwch yng Nghymru.

Bydd cyfle i gynrychiolwyr drafod eu materion a'u pryderon iechyd a diogelwch presennol eu hunain yn y gweithle a rhannu cyngor, adnoddau a chefnogaeth.

Bydd y digwyddiad rhwydwaith yn cael ei gyd-gadeirio gan Carol Revell (cynrychiolydd iechyd a diogelwch PCS) a Jo Rees (Swyddog Addysg TUC Cymru).

Ar gyfer pwy mae?

P'un a ydych chi'n gynrychiolydd iechyd a diogelwch profiadol neu'n datblygu diddordeb newydd ac yn awyddus i gael gwybod mwy, mae rhwydwaith iechyd a diogelwch TUC Cymru yn lle gwych i ehangu eich rhwydwaith, cyfnewid syniadau, a pharhau i gael y wybodaeth ddiweddaraf am y materion diweddaraf yn y mudiad undeb. Sefydlwyd y rhwydwaith gyda chynrychiolwyr iechyd a diogelwch mewn golwg ond mae'n agored i bob cynrychiolydd (cynrychiolwyr undeb, cynrychiolwyr dysgu, cynrychiolwyr gwyrdd, cynrychiolwyr cydraddoldeb) ac unrhyw aelodau o'r undeb sydd am ddysgu mwy.

Sut i gofrestru

Gallwch ddefnyddio'r ddolen hon i gofrestru https://forms.office.com/e/0kA76Kmgiq neu'r botwm yn agos at frig y dudalen hon

Pam mae'r rhwydwaith yn cael ei sefydlu?

Mae eleni, 2024, yn nodi 50 mlynedd ers sefydlu TUC Cymru a 50 mlynedd ers cyflwyno'r Ddeddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith. Mae TUC Cymru yn falch o sefydlu'r rhwydwaith newydd hwn yn y flwyddyn ben-blwydd hon. Gobeithiwn y bydd y rhwydwaith yn helpu cynrychiolwyr i gysylltu ar draws y mudiad yng Nghymru ac yn helpu i adeiladu ar yr holl gynnydd y mae undebwyr llafur wedi'i wneud wrth wneud gweithleoedd yn fwy diogel dros y 50 mlynedd diwethaf.
Hoffai TUC Cymru ddiolch i'r Ymgyrch Peryglon am eu cefnogaeth i'r rhwydwaith newydd hwn.

Amser i ffwrdd i fynychu

Mae gan gynrychiolwyr sy'n mynychu'r digwyddiad hwn hawl i amser rhesymol i ffwrdd o'r gwaith. Siaradwch â'ch cyflogwr am ryddhad cyflogedig. Os ydych chi'n cael unrhyw anawsterau wrth gael eich rhyddhau, siaradwch â'ch swyddog undeb.

Cod ymddygiad

Mae'r TUC wedi ymrwymo i drefnu gweithgareddau lle gall pawb gymryd rhan mewn amgylchedd cynhwysol, parchus a diogel.
Nid oes goddefgarwch gan y TUC i unrhyw fath o aflonyddu, gan gynnwys aflonyddu rhywiol. Ni oddefir ymddygiad neu sylwadau ymosodol, sarhaus, bygythiol, amharchus neu annerbyniol. Mae hyn yn cefnogi'r ymrwymiad a nodir yn rheolau'r TUC i hyrwyddo cydraddoldeb i bawb ac i ddileu pob math o aflonyddu, gan gynnwys aflonyddu rhywiol, rhagfarn a gwahaniaethu annheg. 
Mae'r polisi hwn yn berthnasol i bob agwedd ar gyfathrebu mewn digwyddiad neu mewn cysylltiad ag ef, gan gynnwys postiadau ar y cyfryngau cymdeithasol. Os oes gennych unrhyw bryderon am ymddygiad rydych am ei godi, yna cysylltwch â ni drwy e-bost wtuc@tuc.org.uk neu ffoniwch 029 2034 7010.

Rydym am i bawb sy'n mynychu digwyddiadau TUC gael profiad diogel a phleserus. Os oes angen unrhyw addasiadau neu gymorth arnoch i gymryd rhan yn y digwyddiad hwn, rhowch wybod i ni.