Výplatné páskyZamestnanci majú nárok na výplatnú pásku zakaždým, keď dostanú zaplatené. Výplatná páska by mala ukazovať, koľko im bolo zaplatené, aké zrážky boli z platu stiahnuté (napr. daň, sociálne poistenie a predplatné odborovému zväzu ) a mzda, ktorá zostane k dispozícii. Každý rok musia zamestnávatelia dať zamestnancom certifikát P60, ktorý zobrazuje ich hrubý plat za daný rok, čistý plat a celkové zrážky z ich platu počas daného roka. |
Národná minimálna mzdaPracovníci a zamestnanci majú právo na to, aby im bolo zaplatené minimum, národná minimálna mzda, ktorú vláda stanovuje a prehodnocuje každý rok prostredníctvom Komisie pre nízke mzdy (táto zahŕňa odborové zväzy a zamestnávateľov). Existujú rôzne sadzby; pre 16-17 ročných, 18-20 ročných, ľudí, ktorí majú 21 a viac a pre učňov. Ak chcete zistiť, aká je aktuálna sadzba národnej minimálnej mzdy, kliknite tu Ak si myslíte, že ste platený menej, ako je národná minimálna mzda, kontaktujte poradenskú linku ohľadom mzdy a práv v práci on-line alebo zavolajte na 0300 123 1100. |
Zrážky zo mzdyVáš zamestnávateľ by z Vášho platu nemal strhávať žiadne zrážky pokiaľ:
Nezákonné zrážky zo mzdy
|
Sociálne poistenie a daňKaždý pracovník v Spojenom kráľovstve má národné poisťovacie číslo. Je to osobné číslo, ktoré vystavuje vláda a ktoré potrebujete k tomu, aby ste mohli legálne pracovať. Využíva sa na monitorovanie príspevkov na sociálne zabezpečenie. Taktiež budete musieť platiť daň z príjmu pri zárobku nad istú prahovú hodnotu. Každý pracovník v Spojenom kráľovstve má nejaký daňový kód, ktorý zamestnávateľ použije na to, aby vypočítal, akú daň má vo Vašom mene zaplatiť. Ak začínate v Spojenom kráľovstve pracovať po prvýkrát, budete pravdepodobne zo začiatku platiť "pohotovostnú daň", dokiaľ Vám nebude pridelený nejaký daňový kód. Ak nemáte národné poisťovacie číslo (National Insurance Number/ NINO) alebo Vám Váš zamestnávateľ vystavil len nejaké dočasné, mali by ste zavolať na 0845 6000643; pozrite tu Ak Vám zamestnávateľ ponúka iba mzdu v hotovosti, bez toho, aby platil sociálne poistenie alebo daň (známe ako "peniaze na ruku"), mali by ste sa čím najskôr porozprávať s predstaviteľom odborového zväzu. Je nezákonné zamestnať niekoho na peniaze na ruku. |
Nemocenské dávkyVaše nemocenské dávky budú závisieť od toho, čo je napísané vo Vašej pracovnej zmluve. Ak Váš zamestnávateľ neplatí nemocenské dávky, budete mať možno nárok na zákonné nemocenské dávky (Statutory Sick Pay/ SSP). Je možné, že si budete môcť nárokovať na podporu k príjmu (Income Support) alebo na zamestnanecký a podporný príspevok (Employment and Support Allowance) Pre viac informácií pozrite tu. |
To access the admin area, you will need to setup two-factor authentication (TFA).